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Trailmix 首席执行官兼联合创始人卡罗琳·克伦泽 (Carolin Krenzer) 表示，大多数公司失败是因为创始团队不和。

克伦泽在 Pocket Gamer Connects London 的“最耀眼的英国：从英国成功故事中吸取的教训”小组讨论中表示，选择合适的联合创始人对于新工作室的成功机会“极其重要”。

克伦泽说，她在 Trailmix 的背景是产品管理，而她的联合创始人特里斯坦·克拉克则从事创意工作，拥有设计背景。对于这家伦敦工作室来说，“魔力”之所以发生，是因为联合创始人们团结一致，拥有明确的价值观，并拥有她所说的“互补技能”。

在 King 工作多年后，他们的合作关系也得到了加强。

关注最佳影响

小组成员、Tripledot 联合创始人兼总裁 Akin Babayigit 也认为，选择正确的创始团队是最重要的事情。

他补充说，所有创始成员国之间建立相互尊重的基础非常重要，尽管他们私下里可能会存在一些分歧，但他们要确保在公开场合朝着同一个方向前进。

Hiro Capital 联合创始人兼合伙人 Ian Livingstone 表示，游戏公司通常是由有创造力的人创办的。

然而问题在于，他们最终可能会做所有他们不应该做的事情——经营企业，而不是他们应该做的事情，即专注于制作游戏。

他说，如果 CEO 是财务总监，你肯定不希望他们决定你接下来要制作什么游戏。但同样，创意人员可能也不是管理整个公司的最佳人选。